保罗·乔治这番话一出，着实让人震惊：“我真的做不了那么多。”
这一句话，简直像是一颗炸弹，迅速引爆了篮球圈。
到底什么样的压力，能让一个球星在这样一个关键时刻感到不堪重负？
这句话的背后，藏着的不仅是他对自己现状的自我揭示，还有对快船队一整套机制的深深失望。
让我们从一场无声的角力说起，快船在季后赛的表现，和大家期待的“天花板”之间，差了不止一个等级。
全明星级别的保罗·乔治，和卡怀·伦纳德联手，明明是一对无敌组合，可为什么每到关键时刻，快船总是“自愿”地从历史上消失？
真的是其他人“不给力”，还是整体战术出了问题？
关键时刻的攻坚，保罗得跑到前线——他出手、他组织、他防守，仿佛一颗单核发动的“电池”，但电量最终不够，最终却把自己累得喘不过气来。
快船最大的问题，不仅是“没人挺他”，而是每个人的角色都没有被明确化。
在这种没有清晰分工的情况下，球员的能力虽然在个体上能找到某些闪光点，但放到整体体系中时，结果注定不尽人意。
看得出，保罗·乔治在比赛中是肩负重担的那一个，然而他的任务过于繁杂。
防守端需要他去盯住杜兰特，进攻端又把攻坚重任甩给他，可回到本质，他是一个组织者，理应把球分配给队友，而不是自个儿顶上。
这背后的原因，其实在某种程度上，暴露了快船队管理层和教练组的软肋：他们在打造超级球队时，忘记了最重要的一个问题——每个角色的清晰定位。
明星球员不可能每时每刻都能做多面手，不然只能把自己累成一堆废纸。
对比一下，保罗在火箭队的第一年。
别说，那时候的“化学反应”，仿佛是上帝亲自调配的。
他不再需要在攻防两端拼死拼活，哈登在一端“洗刷刷”地捅破篮筐，保罗只需要负责串联进攻，带着球队打起了自己擅长的篮球。
当锋线群负责防守，哈登负责进攻，威少在场上横冲直撞，保罗终于找回了自己。
威少的一句话，“保罗做回了自己”，这大概就是他那年在火箭队最真实的写照。
换句话说，问题不在保罗本身的能力，而是在于快船没有给他一个合理的战术框架。
在火箭，保罗不再做“超人”，他能做的是组织、推动、辅助——正是这种简洁明了的角色定位，才让他在火箭队如鱼得水。
而快船的战术布局，既不能最大化利用保罗的能力，又让整个球队的协同效率大打折扣。
我们回过头来看那年快船季后赛的失利，简单的说，这不是一支“能打篮球”的球队，更像是一支“一堆明星各自为战”的队伍。
当你把两个巨星的攻击性绑在一起，却不设法进行有效的战术衔接，最后就会落得如此下场。
保罗就像那个拼命三郎，根本没有时间喘息，所有的责任最终都压在了他的肩上。
而且，快船的防守，别提了。
侧翼防守的漏洞可不是几个明星球员的“光环”能掩盖的。
特别是在季后赛，面对像杜兰特这样的球员，单纯的防守策略已经不足以解决问题了。
保罗被迫担任对位任务，而此时的他，已经是一个被压榨过度的球员了，哪里有多余的精力去做其他事？
如果要给快船的教练组和管理层上课，那一定是：无论拥有多少超级球星，也需要明确每个球员的职责，别让所有人都去抢同一个蛋糕。
否则，这个蛋糕可能最后被分成碎片，大家都尝不到滋味。
篮球的魅力，不仅仅在于球员个体的闪耀，更在于如何让每个球员在合适的位置上发挥到极致。
再来看看如今的火箭，那个保罗最初的“自我回归”。
他不再需要在高强度的防守中苦苦挣扎，也不必在每个回合都扛起进攻大旗。
在火箭，他几乎没有了压力。
他的任务简单却高效，正是这种适合自己的角色，让保罗逐渐恢复了以往的状态，甚至比起在快船的那些年，显得更加游刃有余。
或许，保罗现在最大的教训就是：在这个竞技世界里，不是每个球员都需要做“超人”。
有时候，找到自己的位置，明确自己的职责，才是最佳选择。
说到这里，你不禁要问：如果快船给保罗提供了更合理的角色，他是不是就能带领球队走得更远？
也许答案并不简单，但从保罗的经历来看，这个问题值得每支NBA球队深思。
