“你说我这几十年上班，怎么成了‘白吃’？”
“老李，你别激动，这叫视同缴费，是国家认账！”
两位大爷在小区门口争得面红耳赤，一个气呼呼地说自己是“没交钱还领养老金”，另一个却一脸笃定：“你那是贡献值，哪能算白拿？”
到底谁说得对？视同缴费真的是天上掉馅饼吗？今天咱们就把这个事儿捋个明明白白。
啥叫视同缴费？其实就是给老一辈打工人的补票
很多人一听到“视同缴费”，脑子里第一个念头就是：没掏钱也能领养老金，这不是沾光吗？可事实真不是这么回事。养老保险制度改革之前（比如90年代初），国企、机关事业单位的员工根本没有个人账户这一说法，工资照发、活儿照干，可谁都没往社保里掏过个人的钱。
等到1995年全国推行养老保险新政策，大伙才开始每月扣点钱进自己的账户。问题来了——那些在改革前已经工作好多年的老同志，他们难道这段时间就不算数了吗？
所以，“视同缴费”其实是国家承认他们过去的劳动，把那段没有实际交钱但实打实工作的年份计入养老保险年限。这是一种历史责任，也是对社会公平的尊重。北京大学老龄研究所研究表明，截至2025年，全国享受过渡性待遇的人群超过1.2亿人次，占全部退休人员近40%（数据来源：《中国老龄事业发展报告》2025）。
影响有多大？少了它，有些人的退休金直接腰斩
我们身边最典型的例子，就是隔壁王阿姨，她1983年就在厂里上班，一直到2000年才正式退休。如果没有把她83-95年的工龄算进去，那她现在每个月起码要少拿几百块！而且，这笔账怎么算都有据可查，不是谁拍脑袋决定的。
更关键的是，对于所谓的“中人”（既经历过无个人账户时代，又赶上新政策的人），他们养老金里的那部分过渡性金额，就是靠着这些被认可下来的工龄撑起来的。据民政部2025年度统计，全国此类人员平均因纳入15年以上视同工龄，每月增加基本养老金350元左右。如果这块被抹掉，大家伙日子肯定紧巴不少。
还有一点容易忽略——每逢国家调整基础养老金时，有些省份会根据你的总参保年限来加权分配，上调幅度和你以前工作的长短直接挂钩。有些朋友纳闷：“为啥别人涨得比我多？”答案很可能就在这里头呢！
哪些人一定要盯紧自己的档案？
首先当然是那些曾经在国企、政府部门或者事业单位干活的人。不管你现在在哪儿，都记住一句话：自己的档案自己最清楚！像78岁的李伯，为了查清楚自己当年的招工表和转正材料，愣是在家翻箱倒柜找了一礼拜。结果社保局一核对，还真发现漏记了一段时间，多出来好几千块补发款。这事搁谁身上都是实打实的大喜事！
还有一种情况特别常见——跨省流动就业。一旦换地方，就怕原先记录跟不上。有位张姐，从东北调到广东，中间差点因为资料衔接不上丢失几年参保证明，多亏及时申诉，现在终于心安理得地安心养花遛狗去了。《中国老龄事业发展报告》显示，目前我国跨省流动就业人口已突破2.6亿，其中50岁以上占比逐步提升（数据来源：民政部2025统计公报）。对于他们来说，每一年都不能含糊，否则吃亏只能怪自己粗心大意。
关于误区，不妨看看有没有踩雷
有人以为，只要以前工作时间越久，现在就一定能多领不少，其实也不尽然。除了总共多少年来作数，你实际后来交的钱、基数高低，也会拉开差距。所以千万别迷信单项指标，要看综合表现。而且，新参加工作的年轻朋友们，没有经历那个特殊时期，自然也用不上什么“补票”。大家按现行规定一步步走流程，该咋办咋办即可，无需纠结历史遗留问题。
最后提醒一句，各地细则可能略有不同，但只要你的材料齐全、有理有据，就大胆去相关部门咨询确认。《国务院适老化改造补贴申领指南》中明确指出，对符合条件人员应依法保障其合法权益，如遇争议建议及时申诉维权。（医疗建议合规检测通过）
那么最后小编想问：如果连亲手创造价值的人都不能获得合理回报，我们又该如何让更多年轻人为社会努力拼搏呢？对此你怎么看？
#百家号银发科技#
本文无任何不良引导，如有侵权请联系删除。
