业界把任正非捧上天，说他伟大。他自己倒好，直接说名实不符。这反差，够劲儿！
任正非说要感知自己渺小，行为才开始伟大。这话听着普通，做起来难。多少老板发了点财就飘得不行，觉得自己无所不能。任正非不一样，把自己放得很低。他说自己知识底蕴不够，却能容下优秀员工一起干。这可不是一般人能做到的。
看看那些小老板，生怕手下人比自己强，处处打压。任正非倒好，让出类拔萃的员工夹着自己前进。他说自己没退路，被“绑”着“驾”着往前走。这话说得实在，也透着一股子聪明。知道自己不行，就借别人的力，这不就是最高明的办法？
这些年华为干得风生水起，手机、通信设备卖到全世界。谁都知道华为厉害，却少有人想过背后是任正非这种“认怂”的态度在撑着。他不装，不端着，承认自己的短板。就像刘备，自己本事不算顶尖，却能让诸葛亮、关羽、张飞跟着干，最后三分天下。任正非这招，有异曲同工之妙。
他说自己从一个“土民”，被精英们抬成体面的小老头。这话里有自嘲，更有智慧。知道自己的成长不是单打独斗来的，是靠一群人推着走。多少成功人士喜欢把功劳都揽在自己身上，任正非偏不。他把光环分给手下，自己甘当背后的推动者。
现在的企业老板，能有几个做到这样？要么刚愎自用，听不进半句劝；要么嫉贤妒能，容不下比自己强的人。华为能有今天的成就，跟任正非这种胸怀脱不了关系。他不搞一言堂，让有本事的人说了算。员工有干劲，企业才有活力。这道理简单，做到的没几个。
有人可能觉得任正非是在作秀，故意说这些话拉拢人心。但看看华为的发展，看看那些跟着他干的核心员工，大多都没离开。要是老板真不行，这些精英凭什么留下？他们图的，就是任正非这种能容人、肯放权的态度。
任正非的伟大，不在他自己多有本事，而在他知道自己没那么大本事。他懂得借力，懂得让利，懂得把舞台让给更有能力的人。这比那些天天喊着“我最牛”的老板强百倍。
现在很多企业搞不下去，就是老板太把自己当回事。觉得公司离了自己就不行，结果呢？要么被时代淘汰，要么被手下架空。任正非早就看透了这一点，他把自己放在次要位置，让团队往前冲。自己做好掌舵的角色就行，不抢风头，不瞎指挥。
任正非的这种态度，值得所有老板学。别总想着当英雄，能让一群英雄为你所用，才是真本事。他用自己的“渺小”，成就了华为的伟大。这才是最高明的管理之道。
华为未来的路还长，任正非的这种理念要是能一直传下去，这家企业还能走得更远。怕就怕以后没人能继承这种胸怀，重蹈其他大企业的覆辙。
任正非的故事告诉我们，真正的强大不是自以为是，而是承认不足。真正的领导不是高高在上，而是懂得低头。他用自己的方式，证明了“渺小”也能成就伟大。
这老头，不简单。他的话，值得所有想干事的人好好琢磨。别总想着当太阳，能成为托起太阳的那片云，同样了不起。
任正非的“认怂”，才是真聪明。那些还在装大尾巴狼的老板，该醒醒了。
